北风渐紧寒意浓，关爱同行暖人心。为保障全体员工冬季安全与健康，营造温暖和谐的“家文化”氛围，远达国际大连分公司于11月启动“暖冬行动”暨冬季安全健康管理专项工作。自倡议发出以来，各项目部积极响应、迅速行动，将安全防护、健康守护与暖心关怀落到实处，让这个冬天“冷天气”遇上“热氛围”。

　　安全先行，织密冬季防护“安全网” 

　　冬季是安全事故高发期，大连分公司以“防风险、除隐患、保安全”为核心，从施工现场到办公住宿区，构建全场景安全防护体系。各项目部第一时间组织冬季施工安全专项学习，围绕防风、防滑、防高空坠落、防火、用电安全等关键环节，细化监理巡查流程，确保每一项防护措施落地见效；办公区与住宿区同步开展安全自查，员工自觉规范用电行为，下班前关闭所有电源、拔掉充电设备，同时清理消防通道、熟悉消防器材使用方法，从源头杜绝安全隐患。此外，各项目还通过天气提醒、出行防滑提示等方式，全方位守护员工出行安全，让“安全第一”成为冬季工作的“主旋律”。 

　　健康守护，筑牢员工身心“健康盾” 

　　为提升员工冬季健康防护意识，大连分公司从“防患未然+行动引导”双管齐下，为员工健康保驾护航。一方面，针对冬季流感高发特点，项目部提前准备消毒药品，督促员工做好保暖防寒，提醒在人员聚集时做好自我防护，同时坚持每日开窗通风，为员工营造健康安全的工作生活环境；另一方面，积极推广“办公室微运动”，倡议员工在工作间隙开展伸展、转头、远眺等简单动作，各项目部还自发组织工间操活动，有效缓解久坐疲劳、促进血液循环。 

　　文化暖心，打造远达“家氛围” 

　　“严冬虽冷，人心可暖”。为让员工在冬季感受到“家”的温暖，各项目部结合实际，开展了一系列接地气、有温度的暖心活动。有的项目部组织“冬日暖食”集体包饺子活动，大家分工协作、欢声笑语，在动手实践中感受团队协作的快乐；有的项目部在办公室熬煮姜茶、水果茶，让员工在工作小憩时喝上一杯热饮，驱散寒意、舒缓心情；还有的项目部利用工作闲暇时间，组织踢毽子、打篮球等户外活动，既丰富了员工业余生活，又让大家在运动中增强体质、凝聚活力。这些充满烟火气的暖心举措，让员工们在寒冷冬日里感受到浓浓的“远达情”，进一步强化了团队凝聚力与归属感。 

　　从安全排查到健康守护，从暖心活动到文化关怀，大连分公司“暖冬行动”不仅是对员工安全健康的切实保障，更是公司“以人为本”企业文化的生动体现。远达国际大连分公司将持续以员工需求为出发点，将关爱融入日常、落到细节，与全体员工携手并肩，用热情融化严寒，用行动传递温暖，共同书写远达发展的温暖篇章！